Saturday, July 18, 2020

Once Upon a Time in Hollywood (2019)-Tarantino的懷舊童話


(劇透警告)似乎只有Quentin Tarantino導演,可以在作品中霸氣改寫歷史,2009年的Inglourious Basterds《惡棍特工》讓希特勒在戲院裡葬身火海與子彈下。 十年後, Tarantino的Once Upon a Time in Hollywood《從前,有個好萊塢》,除了對經典好萊塢電影懷舊與致敬,也同樣改寫好萊塢影史裡最駭人聽聞的一則事件。在這兒直接先點出,若是對於波蘭導演Roman Polanski第二任妻子Sharon Tate被Charles Manson家族殘忍殺害的故事不甚瞭解,那看到本片的結局,其震撼效果必驟減不少。

Quentin Tarantino從90年代出道以來,其形象向來是顛覆傳統好萊塢,極具個人風格和原創性的新生代導演。任何電影題材(犯罪、戰爭、西部)到了他手上,總是能變出與眾不同的花樣,就算不欣賞他電影的人,也無法否認這一點。Tarantino的創新,不代表忽視了電影史,而是恰恰相反地仔細研讀,才能拍出像Jackie Brown《黑色終結令》與Death Proof《不死殺陣 》這種向1960至70年代的非主流題材exploitation film(剝削電影)致敬的片。

拍片近三十年的Tarantino,如今已變成中生代導演。進入這年齡層,似乎也免不了和其他導演一樣,走上懷舊電影之路,同時回顧他的拍片生涯。他對老電影懷舊的徹底,特地呈現出好萊塢幕後製片過程。如同經典歌舞片Singin' in the Rain《萬花嬉春》裡給觀眾一窺製片場背後運作方式一樣,Once Upon a Time in Hollywood裡戲中戲的場景更是趣味十足。

Once Upon a Time in Hollywood對當年好萊塢老片及電視影集的reference眾多,設計精心,運用巧妙,真實與虛構事物夾雜。儘管僅識出一兩成,但看到DiCaprio被CGI進The Great Escape《第三集中營》,幻想自己取代Steve McQueen擔任主角的片段,不免讓我會心一笑。而光是片名,顧名思義就是引用Sergio Leone的經典西部片Once Upon a Time in the West《狂沙十萬里》及幫派片Once Upon a Time in America《四海兄弟》。DiCaprio的角色前往義大利拍的一連串Spaghetti Western(義大利式西部片),也是Sergio Leone所建立起的電影類型,當時捧紅了許多美國電視劇演員,最有名的例子無非是Clint Eastwood。

電影的主角為Leonardo DiCaprio與Brad Pitt所飾演的虛構電視劇演員Rick Dalton與好友特技演員Cliff Booth。在劇中二人與Roman Polanski與Sharton Tate恰巧是鄰居,而Cliff一次回去參觀Spahn Movie Ranch時遇上了住那兒的Manson家族嬉皮們,建立起這奇妙的關係。而Sharon Tate(Margot Robbie飾)為背景故事重要的人物,角色設定卻非常平面,甚至有有點淪為花瓶。除了Margot Robbie大材小用之外,Tarantino這方面的安排也是本片美中不足的地方。

另一爭議性很大的一段,則是有李小龍的那一幕,他被刻畫成一位自大狂妄之徒,後卻差點被Cliff痛毆。姑且不論李小龍真實為人如何,我自己解讀這一段為Cliff自己的dream sequence,因為個性沉不住氣,使他不再被片商雇用。本就身手了得的他,幻想能打敗李小龍,其實也並不離譜。當然,李小龍的家人和死忠粉絲,一定會有意見,也算是人之常情。

電影進入尾聲,Manson家族成員開進Sharon Tate與Rick Dalton的社區,熟悉電影娛樂史的人想必捏了一把冷汗,準備好最終的血腥暴力結局。接下來的畫面是「血腥」與「暴力」沒錯,但Tarantino畢竟是Tarantino,再次顛覆和打破觀眾的期待。看到Cliff與Dalton將闖入的Manson家族成員做掉,赫然驚覺,這樣的結果才是Tarantino心目中理想的好萊塢童話結尾~~~

整體評價:★★★★☆

其他推薦電影:
Singin' in the Rain《萬花嬉春》(1952)
The Great Escape《第三集中營》(1963)
Once Upon a Time in the West《狂沙十萬里》(1968)
Once Upon a Time in America《四海兄弟》(1984)
Jackie Brown《黑色終結令》(1997)
Inglourious Basterds《惡棍特工》(2009)

No comments:

Post a Comment